青岛市引进高层次人才(济南)双选会在山东大学中心校区成功举办。青岛市人社局联合市卫计委精心组织45家企事业单位参加了此次招聘活动，共提供岗位1100余个，涉及船舶运输、海洋科学、机械工程、电子信息、通信工程、网络科技、软件开发、经济管理、金融财务、新材料、医疗护理等多个领域。参会单位共收到简历2100份，其中博士人才145份，硕士人才1758份，紧缺本科生197份，硕博及以上人才占投递简历总数的90.6%。
此次济南专场招聘活动是青岛市2016年赴国内重点城市引进高层次人才活动的最后一站，为了更好的服务用人单位，方便学生求职，本次活动在山东大学中心校区同时举办综合类和卫生类专场招聘。由于前期宣传到位，加上青岛市良好的人才政策和人居环境吸引，并且恰逢山东大学2017届毕业生就业双选会(秋季)的举办，招聘现场堪称火爆。除了山东省内高校的毕业生，北京理工大学、吉林大学、安徽大学等省外高校毕业生也特意赶到济南参加本次活动。
综合类招聘现场，求职学生层次高，前来求职的绝大部分是硕博毕业生。此次活动的引才对象主要为2017年重点高校应届硕博毕业生，青岛市医疗卫生系统急需的高层次和紧缺专业人才;在青博士后科研流动站、博士后科研工作站和博士后创新实践基地急需的高层次人才，活动更具有针对性，提高了招聘效率和双向对接成功率。此次招聘活动，青岛市尤其重视高层次人才和重点行业人才的引进，青岛大学、中国科学院青岛生物能源与过程研究所、青岛国信发展(集团)有限责任公司等单位提供了大量的岗位，吸引了大量驻济高校人才。青岛大学收到简历70份，全部为博士生。青岛国信发展(集团)有限责任公司收到简历160份，130人为硕士毕业生。
今年，青岛市医疗卫生系统通过绿色通道共录取388名高层次人才，其中博士40人，硕士340人，特需本科生8人，硕博以上人才占比98%，引进了一批青岛市医疗卫生系统紧缺的专业性人才，为青岛市医疗卫生事业的发展注入了新的活力。
