2020年1月1日，佛山市长朱伟在向市民发表的元旦献词中提到，2019年佛山地区生产总值突破万亿元大关，经济综合实力迈上新台阶。这意味着佛山成为广东省继广州和深圳后第三个经济总量过万亿的城市，也是中国第17个进入GDP万亿俱乐部的城市。
虽然佛山迈入“万亿GDP俱乐部”门槛不算早，但这座城市吸纳人才的能力非常强。根据界面商学院联合中国人民大学信息分析研究中心和BOSS直聘发布的《2019中国城市人才品牌吸纳度50强》报告(下称“50强报告”)，佛山位列第六，排在北京、上海、广州、深圳和杭州之后。
城市人才品牌吸纳度是一个城市在一定时期内所具备的吸引、接纳人才并使其得以发展的能力，反映了城市品牌在人才竞争领域的影响力和价值。50强报告通过人才吸纳规模、质量、潜力和活力四个二级指标和13个三级指标对88座备选城市进行了系统评估。
在上述四项二级指标中，佛山在潜力指数和活力指数上分别排在第一和第四位，得分为91.33分和68.07分，超过经济更为发达的一线城市以及多数东部沿海城市。潜力指数由就业均衡指数、求人倍率和平均薪酬增速构成，其中就业均衡指数为一个城市本地全部就业人才与本地高校毕业生人数之比，体现了一个城市的本地高等人才缺口。
作为岭南地区一座普通的地级市，佛山经济表现毫不逊色于沿海发达省份的省会城市和计划单列市，各种报道也在探寻佛山经济的“密码”。分析师认为，佛山的经济活力和潜力来自政府和民间的共同发力。
