为推动海内高层次人才和项目对接，昨日上午东莞举行了高层次人才交流洽谈会。全市43家单位提出19个合作需求项目，200多个高端人才岗位需求，拟招聘海内外博士400人。昨日上午到现场参与洽谈的有国内高校代表、博士以上人才和海外高层次人才近260人，这些人有相当一部分来自剑桥、杜克、麻省理工、斯坦福等名校。
莞工开出130万年薪引人才
记者在洽谈会现场看到，今年东莞理工学院继续开出了130万元基本年薪的招聘。自去年开始，东莞理工学院每年引进百名优秀青年博士。在现场列出的名单上，电子科学与技术、化学工程与技术、计算机科学与技术、机械工程等领域的海外人才，基础年薪达到130万元，在莞购置住房还有高额住房补贴，与此同时还有相当可观的科研启动经费。
现场开出了安家费用的还有东莞市茶山医院等。人才引进之后按照医院规定享受到相关待遇，为了留住人才他们也提出了一次性25万元的安家费。
记者在现场看到，大部分企业为国内高校毕业博士开出的年薪在20万元左右，高的60万元，为了吸引人才也有公司开出了股份激励等诱人条件。
东莞市巨冈机械工程有限公司是一家生产高端数控机床的公司，公司人力资源部总监陈秋发表示，高端的数控机床一直以来都被国外品牌垄断，而他们研发的数控机床技术不断更新，在国内市场也占据了一定位置。“目前年销量达到5000台左右，去年的销售额比往年提升了50%。”陈秋发说，随着市场的扩张，他们在研发方面急需高端人才，为此他已经与六位国内人才以及一位海外人才预约，希望通过此次的招聘会招到合适的人才。
记者在现场留意到，机械制造、机电自动化控制、材料科学等专业对人才的需求最大，与此相关的机器人开发、无人机工程师等海外人才年薪最高可达100万元。
