“姐，周六你们上班吗?我想和室友去签新一年的租房合同。”“上班，来吧。带着身份证、银行卡、原合同……”对话双方是外地留长就业的法律硕士孙波和她的公寓管家。迈入2021年，孙波和室友打算续租位于南城家园的人才公寓，这套130平方米的暖居，解决了她身在异乡打拼的后顾之忧。从2017年我市推出长春市人才公寓项目至今，已经有5000余位像孙波一样的年轻人，在享受人才公寓带来优惠与便利的同时，积极为长春经济社会发展贡献自己的力量。
走进孙波租住的人才公寓，冰箱、电视机、洗衣机、热水器等生活必需品一应俱全。孙波给记者算了一笔账，2018年从东北师范大学毕业时，她曾租房住，房子只有40平方米左右，但租金1300元，对于刚入职的她来说是一笔不小的开销。留在长春还是回乡就业?就在孙波犹豫时，“长春市为各类人才在长就业创业期间提供政策性周转住房，租金仅为市场价的70%”的好消息，令她为之一振。递交申请、线上选房、线上审批、线上缴费、拎包入住……简化的流程令她和室友很快入住南城家园的人才公寓，130平方米的房子租金仅为1300余元。“两人分摊租金很划算，室内环境也很满意，遇到问题还有公寓管家帮忙解决，很省心，这让我们能把更多精力投入到工作中。”孙波说。
长春市人才公寓项目负责人告诉记者，按照“政府主导、企业实施、市场运作、智慧管理”运营模式，截至目前，我市已在17个小区投入使用人才公寓2085套，累计服务5000余人次，有效缓解租房带来的经济压力。作为长春市首家长租公寓，人才公寓还创新人才交流模式，通过优化整合安家、教育、就业等相关资源，推出项目公众号、App、官网等，不仅可供入住者在线提交维修申请、接收信息通知等，线上还推行了“智慧健康”服务板块。人才公寓还为留长人才打造社交平台，定期开展活动，让这群异乡客在长春逐渐打开了社交圈。
