数据显示，南京在“中国最具人才吸引力城市100强”中排第六。
据了解，该报告调查样本来源于智联招聘人才库中跨城求职数据。2020年由于疫情，跨城求职者比2019年减少2.3%。
为衡量不同城市的人才吸引力，榜单定义“人才吸引力指数”为人才流入占比、人才净流入占比、应届生人才流入占比、硕士及以上人才流入占比、人均可支配收入、人口净流入的加权结果。
从结果看，2020年北京、杭州、上海、深圳、广州、南京、苏州、成都、宁波、长沙位居前十。
和其他城市相比，南京常住人口增量相对稳定，2011—2019年始终在2万—10万区间波动、2019年为6万。2017—2020年南京人才流入占比分别为3.0%、2.9%、2.8%、2.7%，人才流出占比分别为2.1%、1.9%、1.9%、1.8%，人才流入明显大于流出，使得南京人才净流入占比分别为0.9%、0.9%、0.9%、0.9%，基本稳定。
据分析，其主要原因为南京落户条件放宽且电子通信、制造业等行业增长速度较快，2018年“宁聚计划”即《人才落户实施办法》实施，不再以就业为落户前提，年龄条件也从35岁放宽到40岁。根据统计部门数据，2020年南京GDP同比增长4.6%，在十大重点城市中排名第一;2020年南京规模以上工业增加值同比增长6.5%，高于全国的2.8%，其中以新能源汽车、工业机器人、集成电路产业增长最为亮眼。
从来源看，人才向南京流入的前十大城市分别是上海、北京、苏州、合肥、无锡、杭州、西安、徐州、南通、扬州，合计占比达33.8%。其中有8个是长三角地区，合计占比达26.37%。从去向看，南京人才外流的前十大城市分别为上海、无锡、苏州、杭州、北京、徐州、常州、南通、合肥、扬州，合计占比达52.9%。其中有9个是长三角地区，合计占比达48.7%。南京和长三角其他城市人才互动非常频繁，部分因为南京高校较多，长三角人才为求学向南京集聚，毕业后从南京回流。
报告还显示，从人才流动趋势看，长三角珠三角人才集聚、京津冀人才流出。应届生人才流入占比前四名分别是北上深广，南京排第七。硕士及以上人才流入占比前四名分别是北上深和成都，南京排第七。
