除非你在做事情时心有旁骛，否则这些事情都不算是工作。---James M. Barrie
有这样一条职业评估：“把你的生活想象成两条高速公路：一条路代表你非常擅长的事情，另一条路代表你真正喜欢做的事情。两条路的交叉点就是你构建职业生涯最理想的地方。”但很多人并不清楚自己擅长什么，对自己喜欢什么也不明确，还想从中找到最适合自己的理想工作。
案例：
“我至今还对当初那种怀疑自己的虚脱感记忆犹新……”这是埃摩森资深猎头A君的回忆，这是当时并未找到理想工作时的真实心理写照。反观如今，她如今每天都能为自己喜欢的工作忙碌，并且在职场中占有一席之地，这点已经能让很多人为之欣羡。
埃摩森资深猎头A君回忆，她曾在上海的一间合租公寓里，度过了自己几年的职业生涯。初入职场时，她涉及过许多领域：因为一直梦想在大公司工作，所以她开始逐渐地接触到HR。但她在工作期间，她感到这份工作无法让她有激情，她不甘心，所以后来就去埃摩森待了两年，作为一名猎头顾问助理，她当时的生活紧张繁忙，总是如陀螺般辗转在各大城市和形形色色的客户与候选人之间。之后，她感到这份工作非常高大上，也因此把大半家当都搬去了上海。
这时，她认为有这种工作机会肯定很激动，同时还深信以上任何一份工作都足以成为她的“理想工作”。
但出于各种各样的原因，每当她真的身处其中某个岗位时，熟悉的“跳槽癖”就会复发。她无法让自己对某个岗位长期保持热情，也没办法总是笑着为上司做嫁衣。只要想想两年，五年甚至十年可能都会这样度过，他就产生不了任何期盼与激情，更多的是一种恐惧。
她开始思考是不是自己太懒惰，又或者是因为没什么敬业精神。
后来确信问题出在自己身上——因为很明显，所有事件的共通之处只有她这个人。
很多人都曾陷入和与之相似的困境。埃摩森资深猎头A君深思之后，开始明确自己的职业方向，找到喜欢并适合自己的工作，勤奋努力地鞭策自己前进，最终在埃摩森实现自己的目标，回头才发现一切努力都没有白费。
据研究发现：大多数职场人士都会有过这样的经历。在没有遇到好的平台之前，每天的大部分时间总在原地焦灼徘徊。那你们可能就会问了，埃摩森资深猎头A君后来是怎么找到能让自己保持兴奋与激情的工作的呢?
以下几点或许能给大家一点启发：
明确自己，准确定位
职场人士首先一定要明确自己喜欢不喜欢现在的工作，因为明确自己不想要什么往往比自己想要什么更具启发意义。只有认清自身的长处与短处，认清自身的性格、气质、兴趣与爱好，询问自己：我能做什么?我将来能做什么?我想做什么?我能为企业创造什么价值，带来什么变化?在此基础上，对自己的生活与工作进行规划，并对自己的未来做出构想。
只有对自身进行了准确的定位与认识，才能正确地对待工作中遇到的各种问题与困难。进而才会充满激情，始终保持一种积极进取的心态。
埃摩森资深猎头A君表示：每个人都应该认真思考这一问题：什么是工作?为什么工作?怎样对待工作?激情是一种理智的行为，只有真正认识到工作的价值与意义，在工作中找到使命感，这样才能不受环境与其他因素的影响与干扰，才能变得自动自发，才能生生不息，连绵不绝。
因为不是工作塑造人，是人塑造工作。工作不在于你怎么做，起决定作用的是你怎么想。不要让自己成为工作的奴隶，当环境不能改变时，最容易、最有效的就是改变自己。
与工作“谈恋爱”
在工作中保持激情最重要的方法就是爱上自己的工作，并以自己所从事的工作为荣，与工作“谈恋爱”。当你不断地去体会工作中的美好，不断地探索工作的魅力，然后去征服它，工作将会把你带入更一个美妙的境界。
无论是生活中还是工作中，激情不是盲目与无缘无故的，任何团队，如果不能融入其中，总是游离在外，那么，激情注定是短暂的，不会有任何意义。 融入团队与公司，首先要求必须了解团队和公司的文化、任务、使命和价值取向，并不断修正和调整自己。达成一致固然最好，但至少要理解和认同。只有这样，才能真正地融入其中，对工作的激情才不至于枯竭。
与激情人士为伍
激情是可以传递和相互感染的，经常与激情人士为伍，感受他们充沛热情的魅力，感受他们对人生与工作的极致追求，自己也会变得激情起来。同样，当你身边有人情绪低落、意志消沉时，不要受到他们情绪的影响。你应该想办法鼓励他们，用自己的激情和行动为他们加油打气。一旦他们恢复振作起来，整个环境变成朝气蓬勃时，你也会更加地精神抖擞，充满激情与活力。
激情是一种意识状态，它调动人全身的每一个细胞，鼓舞与激励你去采取行动。激情是一种可以融化一切的力量, 是一种不断鞭策和激励我们向前奋进的动力。一个人没有经验和资金并不可怕，可以去学习、奋斗、寻找和积累;而没有了激情，就将一事无成。
在所有的伟大成就中，激情是最具有活力的因素。成功总是属于那些充满激情的人，即使在平凡的、每况愈下的、受挫的或者受管制的环境中，成功者总是充满激情，尽力把事情做到最好，做到更好，并迸发出令人惊叹的意志、才能和潜力。让我们跟埃摩森人一样做一个富有激情的人吧!这是一种挑战和荣誉，看起来并不容易。但我们信赖并尊敬这样的人：他们以此为目标，无限地、无限地向之靠近、靠近。
