正规猎头公司的基本特征 | 需要警惕的信号 |
服务费由企业支付，对求职者完全免费 | 以任何名义向求职者收取费用 |
持有人力资源服务许可证等合规资质 | 无法提供营业执照或行业资质证明 |
顾问主动联系候选人，说明岗位背景和企业信息 | 岗位信息模糊，以保密为由拒绝透露企业名称 |
推荐流程透明，候选人知道自己被推荐给哪家企业 | 未经候选人同意，将简历随意投递给多家企业 |
有固定办公地址和可查验的企业注册信息 | 联系方式只有个人微信，无法核实机构真实背景 |
合同条款清晰，服务边界和收费方式明确 | 口头承诺为主，拒绝签署正式合同 |
识别维度 | 靠谱机构的表现 | 需要留意的信号 |
资质与合规性 | 持有人力资源服务许可证，营业执照信息可查，有固定办公地址 | 无法提供资质证明，注册信息无法核实 |
顾问的专业程度 | 能说出目标行业的人才特征和薪酬水位，推荐逻辑有行业依据 | 对行业缺乏了解，推荐方向宽泛，无法说清楚候选人来源 |
服务透明度 | 岗位信息、企业背景、推荐流程清晰说明，对求职者保持信息对等 | 以保密为由模糊岗位和企业信息，或未经同意投递简历 |
收费模式合规性 | 企业端按年薪比例收取服务费，对求职者完全免费 | 以任何名义向求职者收费，或收费方式含糊其辞 |
行业口碑与资质背书 | 有可查的行业荣誉、服务案例，或被服务过的企业可以作为参考背书 | 无法提供任何可验证的服务记录或行业认可 |
