猎头网的猎头行业是一个在他人眼里看来，既高端又具挑战的行业，对于听说过猎头行业的人来说，许多想进入猎头网的职场人，都会乐于接受新鲜而有挑战的行业。但是，任何一行都不是外人看来的那样，不仅仅有光鲜亮丽的一面，同时还有千难万阻在等着你。猎头网看来，职场猎头顾问新人要成为资深猎头顾问，还有很多需要进行学习的。
一、猎头网告诉你成为资深猎头顾问要会分析客户。
猎头网在了解客户的相关信息上都是非常专业的，了解并分析客户的相关信息。想要成为资深猎头顾问，了解客户企业产品，市场，研发，竞争对手;了解客户企业的特性，目前人选;充分解剖客户企业存在的优势和劣势等等。只有对客户企业有一个全面的了解和分析，才能为接下来寻求候选人提供基础。对客户的分析是决定成单的重要因素。
二、猎头网告诉你成为资深猎头顾问要会分析候选人。
对候选人的分析，是猎头网必须有的一项流程。而猎头顾问一定要全方位的了解候选人的相关信息。候选人想要跳槽的原因是什么;候选人目前的工作内容有哪些;候选人目前的薪资待遇及期望的薪资待遇是什么等等。猎头公司给企业推荐候选人的质量就能够看出该猎头网是否专业，同时，候选人的质量也将影响猎头顾问给企业的印象。因此，会分析候选人，结合企业的需求进行筛选，是成长为资深猎头必须有的一个过程。
三、猎头网告诉你成为资深猎头顾问要注重细节。
猎头网发现，很多猎头顾问从筛选候选人到推荐候选人过程中，会疏忽很多小细节，如核对候选人信息是否真实等问题，只有候选人信息的真实性才能保障企业对候选人的信任，也才能让企业更信任猎头顾问的专业性。因此，猎头顾问在核对候选人信息时，一定要整理好相关资料，与候选人进行核实。不要想当然的认为所提供的信息必然是真实的。
猎头网看来，作为一个新的猎头顾问，想要成长为资深的猎头顾问的过程是一个循序渐进的过程，也是一个需要时间和经验积累的过程。
