凡是接到过猎头招聘电话的人，都证明你在本行业或者相关岗位已经处在相对经验丰富的地位，而你也将成为猎头招聘候选人的行列，对于收到猎头招聘电话的人来说，该如何应对呢?
首先接到猎头招聘电话，不要太激动， 更不要急于表态，有时候这样的电可能仅仅是目前公司老总在考验你的忠诚度以及变动意向，所以先观察一下。
其次接到猎头招聘电话，先听对方陈述完之后，再咨询对方相应的问题：
一、问清楚猎头招聘所在公司的名称和猎头顾问的姓名，以便核实信息的真实性，同时，如果决定与猎头面谈，稳妥起见，可要求直接去猎头公司谈。
二、问清楚猎头招聘推荐的用人单位的名称、单位背景以及职位名称、工作职责和任职要求。这样更便于自己对企业的选择、判断，因为不排除用人单位与自己现在公司冲突的可能，同时，有的公司是你比较了解，且并不希望去的，有些猎头公司不方便告知用人单位的名称也要予以理解。
三、简单向知名猎头公司问一下待遇要求。因为有的猎头顾问推荐的职位待遇非常明确，如果谈到最后只是待遇的问题没有成功就很浪费时间了。
四、自己私下上网查询有关用人单位的情况，例如公司背景、行业、历史沿革、产品、项目、组织结构、企业文化等进行了解。还可以了解下员工流动率、客户投诉情况、经营状况等。
五、还可以向一直有联系的猎头顾问打听相关情况，而且他们对你也比较熟悉，知道你适合什么样的岗位，这样也能对你和用人企业匹配度的认知也比较准确，还能得到不少相关资讯和职业建议。
六、留下知名猎头公司猎头顾问的手机号码或者微信号，便于进一步沟通。
七、如果你现在还不想跳财，也可以通过猎头招聘过程中，多了解了解目前自己所在行业和岗位的情况，也便于以后自己的职业发展，同时可以和猎头顾问建立良好的关系，一旦有跳槽的想法，也可以彼此沟通。
因此，在接到猎头招聘电话的时候，要全方位的从自身的角度出发，根据自己的实际情况进行相应的应对。
