《方案》出台前，南沙已经提前谋划提前布局，做好做细各项人才引进工作。以2020年为例，南沙连续5年开展寻访揽才高校行活动，已与16所国内高校签订人才输送框架协议，向全国高校学子推广南沙。在全国首提“打造一流营智环境”，相继举办“链接世界·智汇南沙”人才系列活动、2020中国海外人才交流大会暨第22届中国留学人员广州科技交流会等人才活动传播南沙揽才“声音”。
《方案》则明确提出，围绕南沙重点发展的新一代信息技术、人工智能、海洋科学与工程、生物医药、新能源和新材料等产业领域，南沙要实施海外高层次人才精准引进计划，对引进的顶尖科学家和具有颠覆性技术的创新创业团队，在人才奖励补贴、项目资助、政府引导基金等方面予以“一事一议”重点支持。《方案》还提出，支持南沙结合重点产业发展需求制定实施差异化人才户籍政策，发挥户籍政策对人才引进集聚的激励导向作用，全面引进发展所需各类人才。
去年12月，南沙就曾举办“2020南沙国际英才大会”，正式发布《广州南沙新区(自贸片区)集聚国际英才20条措施》，面向全球发布6500余份“招贤令”——国际英才需求榜单。
榜单精选6500余个岗位，招聘单位包括香港科技大学(广州)、中科院“一院五所”、小马智行、暗物智能、恒大新能源汽车等，“招贤令”中相当一部分岗位年薪在30万—80万元之间。同时，依托南沙海外人才协同创新中心，以美国波士顿、英国伦敦、以色列特拉维夫分中心为基点，面向北美、欧洲、亚太地区精准引进国际英才。
《方案》还支持南沙建设海外人才离岸创新创业基地，支持企业、科研院所设立境外研发机构、分支机构或离岸孵化基地，就地吸引使用高层次人才。完善实行人才“揭榜挂帅”制度，面向全球高层次人才、团队征集原创思想和方案，解决重点发展领域关键核心技术问题。
当前，南沙正重点推进香港科技大学(广州)、中国科学院大学广州学院等高校建设，加快吸引和培育一批国际一流学者、学科带头人和高水平创新科研团队，鼓励南沙积极创新人才联合培养机制。同时，通过探索“双元制”教育模式，深化产教融合和现代学徒制培养试点。
记者了解到，港科大(广州)将设置跨学科学位，突破传统界限、重置学术架构，希望实现全部跨学科。该校计划采用全面融合学科模式，采用枢纽架构，设功能、信息、社会、系统四大枢纽，共同构成16个前沿研究领域。
