如何留住、用好招引来的人才和自主培养人才，已成为全国各地促发展的一项课题。
为留住人才，泰兴切实加大人才创新创业服务力度，资金上提供融资服务、载体上提供施展才华的舞台、生活上解除后顾之忧、环境上营造良好氛围，使各类人才充分发挥作用。大力推行“人才贷”和“科技贷”业务，成功举办“人才科技金融服务推介会”，南京银行、江苏银行等金融机构与全市7家企业现场签订了4500万元的贷款融资协议;设立融资规模达20亿元的高层次人才项目创投公司，为市高新区的西安高校园区6个项目和中全新能源等7个高层次人才创业项目引入风投资金4.6亿元;与中科院上海高等研究院共设2亿元的“育成种子基金”，专门投资处于研究与发展阶段的创新创业项目。
建立留学生创业园、科技创业园等省级以上孵化器8个，面积25万平方米;建立上海交大慧谷科技园、中国航天技术转移应用泰兴中心、天津大学技术转移中心泰兴分中心、东南大学国家技术转移中心泰兴分中心、中科院大连化物所技术转移中心泰兴分中心等公共孵化平台;鼓励企业建立“三站三中心”，共有院士工作站7个，企业博士后科研工作站、省级以上留学人员创业园、企业工程技术中心、工程中心等产学研联合体和产业合作联盟346个。
推进人才公寓建设，配套建设设施功能齐备的邻里中心;发放“泰兴英才卡”，为持有者提供出入境及落户、创新创业、社会保障、教育培训、交通服务、医疗保健等7大领域28个方面的优质便利服务。今年全市创新为高层次人才发放“购房券”，首批发放的购房券面值从4万元至60万元不等，不仅高层次人才能享受政策红利，来泰兴市企业就业的全日制“985”工程高校本科毕业生也可申领5万元的“购房券”、全日制“211”工程高校本科毕业生可申领4万元的“购房券”。
为高层次人才创业提供“保姆式”项目服务，缪昌文院士来泰创业，全市专门提供土地、基础设施建设等配套服务，为该公司建造了化学品专用码头、一条运输干道，此干道命名为“院士路”。同时，开展高层次人才走访慰问活动、人才工作先进典型表彰活动、人才服务进企业系列活动等。
