银川市高端经营管理人才培养计划被确定为自治区、银川市2017年度人才资金支持项目，为切实做好高端经管管理人才培养工作，确保人才资金取得实效，特制定本实施方案。
一、项目背景
(一)项目提出
传统产业转型升级和新经济、新产业培育壮大是未来经济发展的“双引擎”。自治区第十二次党代会把创新驱动作为第一战略，让创新成为宁夏未来发展的核心竞争力，而人才是创新的核心。高端经营管理人才的培养是加强企业家队伍建设的重要举措之一。为此，银川人才工作服务局、银川市工业和信息化局在反复调研的基础上，策划了银川市高端经营管理人才培养计划，并争取到了自治区、银川市人才项目资金的支持。
(二)项目特点
1.突出高端人才培养。本次经营管理人才培养计划，不同于一般的培训班。本项目得到了自治区、银川市人才项目资金的支持，重点突出对高端经营管理人才的培养，突出为银川市储备高端经营管理人才。
2.突出系统性培养。为切实强化银川市高端经营管理人才队伍建设，银川人才工作服务局、市工信局反复调研、认真策划，提出了3年培养300名高端经营管理人才队伍的计划。2017年实施第一期，时间跨度为一年，培养形式包括理论学习、标杆企业参访、主题论坛等，同时，将人才测评工作贯穿培养计划的全过程。因此，本次人才培养计划系统性强、综合性强。
3.突出可持续培养。本次培养从学员选拔、师资配置及课程安排，均突出可持续性，特别是在培养100名优秀经营管理人才的基础上，将筛选20名作为未来师资人才、10名作为专家型、领军型人才进行培养。
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