2020“活力绍兴·智引全球”绍兴高层次人才项目交流对接会今天举行。作为今年“上海·绍兴周”系列活动的子活动之一，本次对接会旨在联动上海丰富的高校人才科技资源，吸引高层次人才特别是博士人才前往绍兴创业创新，为绍兴高质量发展提供更加强劲的人才支撑。
此次对接会共推出20家博士后设站单位的32个博士后项目需求和186个人才需求，涉及医药化工、新材料、高端装备制造和现代住建等多个领域，此外还有4家企事业单位面向博士人才推出298个岗位需求。
绍兴市人大常委会副主任王水君、上海大学副校长汪小帆出席活动并致辞。复旦大学、上海交大、同济大学、华东师范大学、华东理工大学、上海大学、上海外国语大学等上海高校、科研院所、重点企业、高端服务机构有关负责人和就业、科研部门负责人，以及250余名博士人才代表参加活动。
王水君介绍，绍兴拥有4个国家级开发区、3个国家级开放平台、82家上市企业，集成电路、高端生物医药、先进高分子材料三大产业入选浙江省“万亩千亿”新产业平台，综合实力位居“2020中国百强城市排行榜”第31位，具备坚实的产业基础和巨大的发展潜力。近年来，绍兴始终坚持人才强市、创新强市首位战略，大力实施 “名士之乡”英才计划和人才新政3.0升级版，推行“店小二”式服务和人才安居五年行动计划，为人才创新创业大开方便之门、解除后顾之忧。
绍兴市人力社保局对绍兴人才创新创业生态和重点博士后工作站人才项目需求进行了推介。
据介绍，绍兴面向高层次人才出台了一系列扶持保障政策：对入选“名士之乡”英才计划的人才，给予最高1000万元项目资助以及销售奖励、融资担保等“6个500万”扶持政策;为高层次人才提供最高200万的房票补贴，并发放高层次人才“一卡通”，提供医疗保健、子女教育、文体休闲、交通出行等10个方面的优惠政策和便捷服务;对新建的国家级、省级博士后科研工作站分别资助100万元、50万元;为全职博士后进站人才给予20万日常经费资助和30万生活补贴，在职博士后进站人才给予15万日常经费资助和25万生活补贴;博士后出站留绍工作可享受10万元安家补贴和35万元房票补贴。
