在武汉市第十三次党代会上陈一新书记作大会报告，提出加快建设现代化、国际化、生态化大武汉，并指出“大力推动招才引智”是今后五年的奋斗目标之一。成立市招才引智工作领导小组和市招才局，是贯彻落实市第十三次党代会关于“大力推动招才引智”的具体实践，是武汉市人才工作机制的重大创新。
随着“一带一路”、“长江经济带”、“中部崛起”等国家重大战略聚焦武汉，诸多国家重大改革发展试点落户武汉，开启了全面复兴大武汉的新征程。经济发展迅速，对人才需求量渐渐增大。然而，要留住人才，单靠一个部门肯定是不能奏效的，做好伯乐、做强招才局，要用发展的、战略的眼光看待人才问题，在战略引才、长期育才、真心留才的各方面都要有力作为。
留住人才，引进人才，归根到底还是个经济发展问题。只要武汉把经济搞上去，让未来充满了希望和机会，人才是会自动涌入武汉的。因此，在制定招才引智政策时，要注意政策的弹性和灵活性，确保经济发展和人才需求达到一个较好的平衡状态。
